Christel Vermeulen en Casper Robben

Onderscheidend zijn in de markt. Het net even anders doen. Individuele begeleiding en oprechte aandacht voor medewerkers en opdrachtgevers. Met deze overtuiging hebben wij in 2011 Passus opgericht. We zijn gestart in de wetenschap dat als wij met collega’s gaan werken die net zo’n grote passie hebben voor mens en organisatie, Passus veel te bieden heeft voor werkgevers en werknemers.

Wij voelen ons als een vis in het water in een werkveld waar de behoeften van de individuele medewerker nauw verweven is met die van de organisatie en vice versa. In onze visie zijn mens en organisatie onlosmakelijk met elkaar verbonden. Als de medewerker zich ontwikkelt, ontwikkelt de organisatie mee. Als de organisatie verandert, verandert de medewerker mee.

Terugkijkend op de afgelopen jaren kunnen we alleen maar heel tevreden zijn dat ons gedachtengoed ook wordt onderstreept door onze opdrachtgevers en de mensen die wij begeleiden. Wij zijn trots op ons team professionals die elke dag met oprechte interesse en met veel persoonlijke aandacht hun werk doen. Naar de toekomst zullen wij vasthouden aan onze overtuigingen en werken aan een duurzaam Passus.